新卒採用に関するお話 パート2

こんにちは、採用担当マツムラです。
今回のブログでは、弊社アンケートにて「説明会で知りたいこと」No.2!
「職場の雰囲気・環境」についてお話しします。

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作業中は「モノ創りに全力」なので各々集中していることもあり、わりと静かです。
聞こえるのはオープンなミーティングスペースで行われる打ち合わせの声、先輩スタッフに質問する後輩スタッフの声や、それに答える先輩たちの声など。
会議室はドアがあるので声は漏れ聞こえる程度ですが、盛り上がると突然大きな笑い声が聞こえてきたりもします。笑

昼休みは各々好きに過ごす時間ですので、スタッフ同士でご飯を食べに行く、昼食後デスクに突っ伏して仮眠を取る、各種対戦ゲームやボードゲームほか、色々なジャンルのゲームを皆で遊ぶ、好きな漫画の話をする……など様々です。
1日で一番騒がしい時間はここでしょうか。
(新型コロナウイルス対策で、以前より静かなざわざわになりましたが)

仕事を終えた後は、誕生日のスタッフがいればお祝いしたり、ハロウィンなどのイベントを有志で楽しんだりする日もあります。
エンターテインメントを扱う会社ですので、仕事もこういった季節のイベントも楽しむことを大切に考えております。

▲これは昨年Zoomでハロウィンパーティーをした時の画像です!

割合的には若手が多いですが、ベテランスタッフたちとも垣根なく話ができる関係値を築くことができていることも弊社の特徴かと思います。
そんな様子が伝わるエピソードが先日ありましたのでご紹介です。

このブログにも度々登場しているプランナースタッフのKJ先輩は野球好きの阪神ファンなのですが、なんと今年入社した新入社員のプランナースタッフ、生粋の巨人ファンだったんです!
そんな「推し球団」が違う二人ですが、仕事終わりに二人で仲良く甲子園まで「阪神vs巨人」のプロ野球観戦に行くなど、オフでも交流を深めているようです。


▲この日は巨人が勝ち、後輩に花を持たせた結果となったようです。笑

説明会で若手スタッフに参加してもらった際「うちの良いところは?」と聞くと、「困った時に先輩スタッフに相談しやすい環境!」と答える人が多いです。
これは、先輩も後輩もお互い、気遣える関係を築こうと努力しているからこそこの答えが出てくるのかな、と思っています。
スタッフ一丸となってモノ創りに向き合う、そんな姿勢を好ましく思ってくださる方は、当社で楽しく仕事ができるのではないでしょうか。

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以上、今回は「職場の雰囲気・環境」についてお伝えいたしました。
少しでも皆様のご応募検討のご参考になれば幸いです。
次回は「応募書類の選考基準」についてお話しいたします!

その他ご応募に関する詳細は「Recruitページ」をご確認くださいませ。
皆様のご応募、お待ちしております!!

ゲームをやっている間はつい童心に返ります(大人げなくなるとも言います) マツムラ


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